En l’escenari empresarial actual, la Responsabilitat Social Corporativa (RSC) és un pilar fonamental per les empreses que busquen la sostenibilitat sabent que els èxits no venen només dels resultats econòmics, sinó també de generar impacte positiu en la societat i en el medi ambient.

Sens dubte, el creixement en els tres àmbits fan que l’empresa consolidi la seva supervivència futura, però avui, vigília de 8 de març en què es commemora el Dia de la Dona treballadora val la pena destacar la importància del capital humà per les empreses.

Apostar per les persones, valorar la diversitat, defensar la igualtat de gènere i la reducció de les desigualtats són accions orientades al fet que cada persona pugui donar el màxim de les seves capacitats. Amb la plenitud i el benestar del personal, el bon govern de l’empresa s’acosta als objectius de desenvolupament sostenible. La clau d’un lideratge organitzacional sostenible serà aconseguir que ambient, circumstàncies laborals i cultura empresarial siguin coherents amb les fites proposades pels ODS.