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Janus recibe el premio al Liderazgo Empresarial de la 1ª edición de fem.talent

By 2 de diciembre de 2011No Comments
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 02.12.2011

Janus recibe el premio al Liderazgo Empresarial de la 1ª edición de fem.talent

Janus Development, ubicada en el Parc Científic Barcelona, ha sido reconocida como una empresa que apuesta por la promoción de la igualdad por el fem.talent, un proyecto europeo para la promoción de la igualdad liderado por la Xarxa de Parcs Científics i Tecnològics de Catalunya (XPCAT) y gestionado por Barcelona Activa que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo. El premio se ha entregado en el marco del primer Fórum fem.talent celebrado esta mañana en Media Tic, en el districto 22@.

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En el acto han participado de manera destacada la presidenta del Parlament de Catalunya, Núria de Gispert; la vicepresidenta del Gobierno de la Generalitat de Catalunya, Joana Ortega; y la vicepresidenta y comisaria de Justicia, Derechos Fundamentales y Ciudadanía de la Unión Europea, Viviane Reding, que ha hablado de la necesidad de paridad en los consejos de dirección de las empresas, i del establecimiento de cuotas –si esto no se cumple- en el ámbito, tanto europeo como español.

El premio otorgado a Janus reconoce a la empresa precisamente por su esfuerzo en potenciar la paridad en los consejos de administración. El jurado ha considerado que la composición de su consejo de administración corresponde de manera adecuada a los objetivos de paridad que se quieren conseguir, ya que el consejo de la compañía cuenta con cuatro mujeres de un total de ocho miembros (de los cuales dos son consejeros independientes, uno de cada género).

Maribel Berges, consejera y co-fundadora de Janus, ha afirmado que el premio recibido demuestra que el buen gobierno no está reñido con la medida, el origen o el sector al que se adscribe una empresa, i que conseguir una integración llena de la mujer en los órganos de dirección y de gobierno de las empresas solo depende de la voluntad de sus accionistas. Pera Berges resulta fundamental crear en las empresas entornos que valoren el talento con independencia del género, y que estimulen la conciliación entre la vida familiar y profesional, ya que de esta forma se consigue un mejor equilibrio en la toma de decisiones, una mejor vinculación de los trabajadores con la empresa y una mejor integración de la empresa con las necesidades de la sociedad.

Janus se constituyó en marzo de 2009, y empezó sus operaciones en septiembre de aquel año . El objetivo de la empresa es transformar el conocimiento biomédico en valor económico y social. Está adscrita a la Bioincubadora PCB-Santander, situada en el Parc Científic Barcelona y cuenta actualmente con 7 trabajadores y una red de más de 40 colaboradores y asesores nacionales e internacionales que participan en los proyectos en función de las necesidades.

En la actualidad desarrolla 11 proyectos a partir de patentes originadas en universidades y centros de investigación. Además colabora de forma puntual en la definición e implementación de la estrategia de investigación y desarrollo de varias empresas y fundaciones (entre ellas la Fundación Pasqual Maragall). También acompaña en régimen interino a empresas biotecnológicas como Archivel Farma, que desarrolla la vacuna RUTI contra la tuberculosis latente, que recientemente ha completado un ensayo clínico en pacientes coinfectados con el virus del Sida en Sud-áfrica

Janus –que tiene como socios financieros a Ferrer Internacional, Enantia y CatalunyaCaixa- calcula para el 2011 una facturación aproximada de 850.000€ y una inversión en R+D al rededor de 400.000€. La empresa prevé tam´bién cerrar una segunda ronda de financiación durante el primer trimestre del 2012, lo que le permitirá incrementar su capacidad de adquirir y transformar conocimiento biomédico académico pera abordar alrededor de 30 nuevos proyectos en los próximos tres años.