Skip to main content
Sense categoria

Cristina Quiles i Maribel Berges, entre les 20 millors candidates del projecte Objectiu 15

By 4 gener 2011novembre 16th, 2020No Comments
< Tornar a notícies
 04.01.2011

Cristina Quiles i Maribel Berges, entre les 20 millors candidates del projecte Objectiu 15

Cristina Quiles, cofundadora i directora de Neuroscience Technologies, i Maribel Berges, cofundadora i directora de l'Àrea Financera de Janus Developments –ambdues empreses amb seu al Parc Científic Barcelona (PCB)– van ser seleccionades per realitzar el Curs de Bon Govern Corporatiu que l'Instituto de Consejeros-Administradores (IC-A) va oferir a les 20 millors candidates del projecte . La finalitat d'aquest projecte –promogut per l' (APTE) i el – és estimular una major presència femenina als consells d'empreses que cotitzen en borsa, i en ell participa molt activament el PCB.


La jornada s’emmarca dins de les activitats programades en la segona fase del projecte Objectiu 15 i la seva finalitat va ser, d’una banda, col·laborar en el desenvolupament i detecció d’oportunitats en les directives que puguin i vulguin afrontar el repte de situar-se com a possibles candidates als consells d’administració, i d’altra banda, estimular la legítima percepció del mercat sobre algunes d’aquestes candidates.

L’esdeveniment tambè va oferir l’oportunitat de compartir un dia de reflexió i treball amb la resta de candidates seleccionades i de conèixer a fons el funcionament i les responsabilitats d’un consell d’administració a càrrec d’una entitat de referència com és l’IC-A, que treballa en la promoció, difusió i establiment dels models internacionals més avançats de govern corporatiu.

El projecte Objectiu 15 –que va ser presentat el proppassat mes de març a l’edifici de la Borsa de Madrid– és una iniciativa pionera a Espanya i s’emmarca dins del compliment de la Llei 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes (en el seu article 75), i la recomanació 15 del Codi de Bon Govern Corporatiu, aprovat per la Comissió Nacional del Mercat de Valors (CNMV). Aquesta iniciativa pretén crear una xarxa de potencials conselleres de l’entorn dels parcs científics i tecnològics, la creació d’un directori i una pàgina web de referència, l’apropament actiu a les empreses i la posada en marxa d’accions de comunicació per al canvi cultural en pro d’una presència equilibrada de les dones en els òrgans de decisió de les companyies espanyoles.

Els 80 parcs integrats en l’APTE representen, en aquest sentit, una gran pedrera de talent, ja que en ells es troben situades gairebé 4.600 empreses que donen treball a més de 127.000 persones. Basant-se en criteris objectius de capacitat tècnica, trajectòria, experiència professional i desenvolupament d’activitats de caràcter directiu i gerencial, es va convocar a les professionals propostes pels parcs participants a un procés d’avaluació i classificació. Els resultats d’aquest procés van permetre l’elaboració d’un primer banc de currículums de més de 80 dones candidates.